gcambio
Todo cambio en la organización trae grandes retos y grandes riesgos, disminuya los riesgos, obtenga resultados oportunos y asegure el compromiso y aprendizaje de todos a través de un excelente plan de gestión del cambio organizacional.
  • Diagnóstico y plan de gestión del cambio organizacional.
  • Estrategias de comunicación y capacitación.
  • Plan de reconocimientos.
  • Estructura Organizacional.
  • Campaña de adopción temprana del cambio.
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