Cultura que genera valor

Integrar y alinear efectivamente el capital humano con la estrategia y objetivos de la empresa es un reto diario que demanda de mucho esfuerzo en los procesos de seguimiento, evaluación de desempeño y desarrollo de competencias.

EDITH es una plataforma que apoya los frentes de evaluación y desarrollo de competencias, donde puede optimizar y potencializar su talento a través de una metodología que acompaña todo el proceso.

EDITH interpreta de forma sencilla la estrategia de la organización y permite que se puedan administrar de forma rápida objetivos, capacidades, comportamientos y planes de mejora para que las personas puedan entender, gestionar y controlar los resultados que requiere la empresa.



Qué es

Nos enfocamos en alinear los objetivos y capacidades claves de éxito de las personas hacia los resultados que la organización necesita. Además, desarrollar planes que logren cerrar brechas de mejora y motiven a un alto desempeño organizacional.

Con EDITH su organización podrá identificar las necesidades que tiene su recurso humano, desarrollarlo y su vez movilizarlo hacia los cambios que su empresa requiera.

INGRESAR

Se basa en los siguientes pilares:

  • • Incentivar comportamientos que respondan a la cultura organizacional.
  • • Promover el logro de objetivos que aporten a la estrategia.
  • • Retroalimentación formativa y seguimiento de logros
  • • Gestión de Planes de Desarrollo a todo nivel.

  • Alineación de la estratégia con el talento humano.
  • Genera alertas y controles de forma facil y parametrizables.
  • Diseño personalizado del modelo y adaptable al negocio.
  • Permite proyectar el desarrollo del recurso humano con hechos y datos.
  • Acceso facil y amigable.
  • Plataforma web segura y trazable para el manejo de información y planes de mejora.
  • Formación que permita el sostenimiento del programa en el tiempo.
  • Conocer las habilidades de su personal para poder potenciarlo y asegurar sus aportes.
  • Diagnóstico.
  • Diseño de modelo de competencias.
  • Formación de equipo Directivo – Gerencia.
  • Proceso de evaluación.
  • Desarrollo de cultura de retroalimentación.
  • Entrega de planes de acción.
  • Diagnóstico de necesidades (Gratis $0).
  • Opción 1: Bolsa de horas para la implementación.
  • Opción 2: Valor por fases de implementación y entregables esperados.
  • Plataforma web: $ 90.000 anuales por persona.